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问题	能补签10年的劳动合同么
释义	法律分析: 能补签10年的劳动合同。虽然自用工之日超过一年未签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，但仍然需要补签书面劳动合同。未补签书面无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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