扣服装费合法吗？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	扣服装费合法吗？
释义	法律分析：劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，不能将其计算在最低工资标准之内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	租赁合同可做无租赁合同吗个人和个人签的租车合同有效吗哪些合同属于有偿的合同有偿合同是指什么有偿合同的注意义务什么叫有偿合同无偿合同主要有哪些什么是有偿合同？有偿合同一定是财产的给付吗什么叫有偿合同？什么叫做有偿合同有偿合同和无偿合同举例有偿合同释义有什么什么是有偿合同，规定是有偿合同含义是什么？有偿合同与无偿合同举例有偿合同是什么？有偿合同与无偿合同的区别 -合同订立常见有偿合同有哪些？有偿无偿合同划分标准是怎样的有偿合同包括哪些买卖合同是否属于有偿合同? 有偿合同的含义是什么关于合同可以是无偿的吗典型的有偿合同都有哪些 tainted with fraud taint of odor risk Taiwan authorities Taiwan Democratic Self-Government League Taiwan-related case Taiwan-related civil case Taiwan-related litigious documents Taiwan-related notarization Taiwan residents Taiyuan War Crime Trial Take take take take a bribe take a bribe and pervert the law take a bribe but not pervert the law take a chance take a chance to commit a crime take a chance to escape take a concubine take addictive drugs take a decision ultra petition take-and-pay contract take an oath take another's place by assuming his name

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。