| 问题 | 新劳动合同中十年转为正式工怎么解释的？？ |
| 释义 | 新劳动合同中十年转为正式工怎么解释的？？连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括法施行前的工作年限。劳动部办公厅在《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函中规定，“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。按照《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》及有关配套规章的规定，劳动者患病或非因工负伤，依法享有医疗期，因此在计算“同一用人单位连续工作时间”时，不应扣除劳动者依法享有的医疗期时间。根据上述规定，“连续工作满十年”应当理解为劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括法施行前的工作年限。这样解释好理解吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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