| 问题 | 监事会与董事会职权划分及规定 |
| 释义 | 《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司设立监事会，成员不少于三人。股东人数较少或规模较小的公司可设一至二名监事，不设监事会。监事会应包括股东代表和适当比例的公司职工代表，职工代表比例不低于三分之一，具体比例由公司章程规定。有限责任公司设董事会，成员为三至十三人，但根据第五十条规定的除外。 法律分析 《中华人民共和国公司法》第五十一条第一、二款规定，监事董事会的规定如下： 有限责任公司设立监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 第四十四条第一款规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。 拓展延伸 公司治理结构下监事会与董事会职权划分与规定的重要性和实施效果 公司治理结构下监事会与董事会职权划分与规定的重要性和实施效果是确保公司高效运作和保护利益的关键。监事会作为公司的监督机构，负责监督董事会的决策和行为，保障股东权益和公司利益的平衡。董事会则负责制定公司战略、决策重要事项，并监督公司经营管理。合理划分职权可以避免权力过度集中和腐败行为的发生。规定明确了监事会和董事会的职责和权限，确保决策程序的透明和合规性。实施良好的职权划分和规定可以提高公司治理的效能，增强投资者信心，促进公司稳定发展。 结语 监事会和董事会在公司治理结构中的职权划分和规定对于保障公司高效运作和保护利益至关重要。监事会作为监督机构，监督董事会的决策和行为，维护股东权益和公司利益的平衡。董事会则负责制定战略、决策重要事项，并监督经营管理。明确的职责和权限规定确保了决策程序的透明和合规性，避免了权力过度集中和腐败行为的发生。良好的职权划分和规定提升了公司治理效能，增强了投资者信心，推动了公司稳定发展。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议。 |
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