| 释义 |
法律分析:
35年工龄退休工资标准如下：1、1996年1月1日及其以后的参保人员，养老金＝基础养老金个人账户养老金；2、1996年1月1日以前参加工作的参保人员，养老金＝基础养老金个人账户养老金过渡性养老金；3、基础养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）除以2＊缴费年限＊1%，公式中：本人指数化月平均缴费工资＝当地上年度在岗职工月平均工资＊本人平均缴费指数；4、个人养老金＝基础养老金个人账户养老金＝基础养老金个人账户储存额除以139、个人账户养老金＝退休时个人账户储存额除以计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命一退休年龄）*126、计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月。我国对城镇职工退休工资的发放做出调整。退休工资与实际工龄挂钩，对于工人和公务员，无论在职时是高级工、中级工，还是普通工人，退休金都是相同的，至于养老保险，必须在集资退休前15年开始脚养老金自己在退休后才能够领到养老保险。退休后的工资还与个人的工资标准有关。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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