| 问题 | 雇吊车作业出了事故谁的责任 |
| 释义 | 没有特殊情况下，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 一、无过错责任的法定类型有什么 1、无、限民事责任人给其他人造成损害的，监护人要承担无过错责任。 2、劳动者的工作的过程中，因为工作任务给他人造成损害的，劳动者的用人单位对此要承担无过错责任。 3、环境污染中，污染环境的污染者造成损害的，承担无过错责任。 二、民法典对于员工造成的损害如何赔偿 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 三、加班路上出现交通事故单位担责吗？怎么判？ 加班路上出现交通事故，单位可能需要担责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。