问题 | 被人骚扰了什么情况下可以报警 |
释义 | 被骚扰可以报警,被骚扰的规定如下: 1、只要当事人生活受到干扰,就可以报警,维护自身权益; 2、利用各种形式骚扰他人正常生活的,其行为是违法的,只要达到三次以上,受害人就可以报警,要求公安机关依法查处; 3、影响他人正常生活的,被骚扰人就可以向公安机关报案,对骚扰人进行治安处罚; 4、骚扰他人的,情节不严重的不构成犯罪,但可以对其追究治安行政责任,职场性骚扰的如何处理: (1)对对方的暧昧行为装傻,不要害怕、紧张; (2)平时的工作中表现你的正气和果敢,让色狼有贼心无贼胆; (3)在单位交一个大嘴巴式的朋友,让他替你传播一些消息,让色狼闻而生畏; (4)保持和上司的空间距离,对方靠近时,有意无意的冷淡和回避他,让他感觉无趣;另外,穿着打扮虽然是你个人的自由,但不要太暴露或太追求性感; (5)面对性骚扰,我们永远有说“不”的自由,别幻想自己成为了色狼的猎物,记得自己永远是有力量继续自己生活的; (6)保持工作的独立性和培养自己的能力,清楚的知道自己不需要通过性与上司交易,以此获得升职或认可。 法律依据:《妇女权益保障法》第二十三条 禁止违背妇女意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。 受害妇女可以向有关单位和国家机关投诉。接到投诉的有关单位和国家机关应当及时处理,并书面告知处理结果。 受害妇女可以向公安机关报案,也可以向人民法院提起民事诉讼,依法请求行为人承担民事责任。 第二十五条 用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰: (一)制定禁止性骚扰的规章制度; (二)明确负责机构或者人员; (三)开展预防和制止性骚扰的教育培训活动; (四)采取必要的安全保卫措施; (五)设置投诉电话、信箱等,畅通投诉渠道; (六)建立和完善调查处置程序,及时处置纠纷并保护当事人隐私和个人信息; (七)支持、协助受害妇女依法维权,必要时为受害妇女提供心理疏导; (八)其他合理的预防和制止性骚扰措施。 |
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