网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
新员工试工几天有工资?
释义
法律分析:
试工几天也是有工资的,用人单位不得克扣试工工资的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
公司安排的培训可以拒绝吗?
公司安排的培训可以拒绝吗
公司培训收费是否合法
培训机构董事成员有风险吗
公司培训收钱合法吗
公司内部培训收费合法吗 -法律知识
公司培训要交钱是合理的吗
护照和签证的区别是什么
签证与护照有什么区分
签证与护照有什么区分
护照和签证的区别是什么
护照和签证的区别是什么
护照和签证的区别是什么
护照和签证的区别是什么
护照和签证的区别是什么
当兵十二年转业是公务员吗
当兵五年回来能考公务员吗
当兵十二年转业是公务员吗?
当兵五年回来能考公务员吗
当兵五年回来能考公务员吗?
考上公务员第一年辞职可以吗
当兵五年回来能考公务员吗?
当兵五年回来能考公务员吗
当兵十二年转业是公务员吗
公务员一年能拿10w吗
special act doctrine
special additional risk
special administration region
special administrative region
special administrator
special administrator
special administrator
special adoption
special agency
special agent
special aggravated bodily injury
special agreement
special amnesty
special and regular amnesties
special appeal
special appearance
special appropriation
special arbitral institution for technological contracts
special arbitral tribunal
special arbitration
special arbitration clause
special arbitration tribunal
special assessment lien
special assumpit
special attempt
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/6 21:16:33