| 释义 |
一、安徽产假多些天2022
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规章。
二、安徽产假国家规章2022
产假：政策有哪些内生育延长60天
根据国家相关政策有哪些，取消晚婚晚育假，同时对合法生育的人群给予延长生育假的奖励，具体延长多长时间则由各省自己规章。
安徽省此次《草案》修改了与“全面两孩”政策有哪些不协调的奖励规章，取消了晚婚晚育假。“《草案》既维护了生育一孩夫妻的利益，也体现了提倡生育两孩的立法导向。”省卫计委主任于德志表示，我省将原来的晚育和领取独生子女光荣证各延长产假30天，合并转换为延长产假60天，保留了原来男方护理假的规章。
根据规章，对符合《草案》规章生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励：女方在享受国家规章产假基础上，延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。《草案》还规章，职工在规章的产假、护理假期间，享受在职在岗的薪资、奖金、福利待遇。
在“全面两孩”政策有哪些落地之后，安徽省的产妇能多些天休产假呢?安徽省卫计委政策有哪些法规处相关负责人称，“国家规章的产假是98天，加上60天的延长产假，我省产妇可以休158天产假，剖腹产等特殊情形将按规章增加产假天数。”
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