劳动法对工资延迟发放规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对工资延迟发放规定
释义	法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	租房合同丢失后怎么处理丢失租房合同会对退房产生影响吗？租房合同丢失会产生什么后果租房合同丢失有影响吗租房合同丢失的后果是什么？租房合同丢失了，是否还有法律效力？丢失租房合同如何维权？丢失租房合同，如何是好？丢失租房合同对租赁双方会有什么影响？丢失了租房合同应该如何处理租房合同丢失后应该如何处理？如何处理丢失的租房合同以便退房租房合同丢了还有法律效应吗房屋租赁合同丢失会对房屋造成影响吗银行违规哪些部门可介入调查？银行突发事件善后处理工作主要包括法律问题引发银行借贷纠纷的主要原因有哪些了解银行违规行为的途径银行五项重点违规问题 -法律知识银行五项重点违规问题 -法律知识银行违规哪些部门可介入调查银行卡被盗刷怎么办 2023年银行卡被人盗刷了怎么办工资不交税会怎样？为什么劳动合同上的工资都那么低差额税差额选举差额预算事业单位 infringement infringement infringement infringement against nonproperty rights Infringement, Contributory Infringement, Direct Infringement, Infringer infringement of citizens' rights infringement of copyright infringement (of copyright) infringement of copyright or right of invention infringement of freedom infringement (of patent) infringement of patent infringement of patent right infringement of rights infringement of titlehood infringement of trademark infringement (of trademark) infringement on storage infringement on the dignity of human personality infringement on trademark

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。