直接走人工资会不给吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	直接走人工资会不给吗？
释义	法律分析：需提前三十天提交离职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	被收养人需要具备的条件非法训养野生动物罪处罚有哪些非法训养野生动物的处罚是什么如何处理非法占用灌木林地建养殖场的问题？养殖用地占用林地如何处理林业用地可以建养殖场吗我在承包的林地用地空地上盖了养殖厂，请问违法么？如果违法应该怎样处罚？？收养人和送养人的所应具备的资格 “最有利于被收养人”为基本原则收养应当遵循什么原则收养应当遵循什么原则收养应当遵循什么原则送养人应当具备的条件收养人应当同时具备下列条件才能收养作为收养人，应具备的条件是收养各方应具备什么法定条件合法收养者收养手续办理一般有以下步骤被收养人应当符合哪些条件被收养人应具备的条件有哪些作为被收养人,应具备的条件被收养人应具备什么条件收养有哪些注意事项？被收养人应具备什么条件长期投喂流浪狗的人是不是该流浪狗的管理人民法典流浪狗伤人长期投喂者该担责吗余产承受人余产遗赠余产帐目余额余额表余额证书余款余留事务余首余数余罪逾期逾期承诺逾期罚款逾期付款逾期交货逾期利息逾期税款逾期提货逾期未付票据逾期无效逾越权限鱼鳞册鱼塘经营承包合同渔产定购合同

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。