直接走人工资会不给吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	直接走人工资会不给吗？
释义	法律分析：需提前三十天提交离职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	工程款有欠条能提起诉讼吗借条只有一份是否可以上法院起诉只有一张借条可以起诉吗? 借条到期未还起诉需要什么证据？我只有一张工程款欠条，能提起诉讼吗欠条没写还款日期可以随时起诉嘛？欠条没写还款日期可以随时起诉吗？两个欠条可以一起起诉吗多张欠条能一同起诉吗光凭一张欠条可以起诉吗只要有借条就可以提起诉讼吗单纯借条起诉有用吗凭一张借条可不可以去起诉借条只有一份是否可以上法院起诉十几年前的借条还能起诉吗十年前的借条还可以起诉吗借条十年了没有约定还款期限还能起诉吗 10年的债务找不到借款人还起诉吗无还款期限借条诉讼期限是多长？无还款期限的借条诉讼时效多长？无还款期间的借条诉讼时效多长借条没到时间能不能起诉 -法律知识借条没有期限可以起诉吗借条过了诉讼期一般怎么办借条过了诉讼期应该怎么办? guarantee stock guarantee the freedom of speech guarantee the minimum guarantee treaty guarantor guarantor guarantor Guarantor guarantor guarantor guarantor company guarantor danwei guarantor enterprise guarantor state guarantor unit guaranty guaranty guaranty guaranty guaranty act guaranty bond guaranty bond system guaranty clause guaranty fund guaranty insurance

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