网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
直接走人工资会不给吗?
释义
法律分析:
需提前三十天提交离职申请。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
随便看
民法典中违法取得房产局抵押贷款有效吗
北仑社保补缴有什么办法理
居住证续签超时了有什么办法
居住证续签超时了如何办?
居住证续签超时了应该怎么办?
居住证续签超时了怎样办
居住证续签超时了应该怎么办?
居住证续签超时了有什么办法?
居住证续签超时了如何办
商标续展提供资料具体是什么
商标续展的材料有哪些,具体是怎么收费的
注册商标续展费用相关规定
商标续展要求带什么资料
商标续展需要准备哪些材料
商标续展需要哪些资料?
商标注册和续展费用的规定是什么
商标续展用营业执照吗
商标续展的材料有哪些
商标续展提供什么材料
商标续展所需材料有哪些
商标续展的要求有哪些?
办理商标续展应提供哪些资料
商标续展提交材料有哪些?
商标续展需要带什么资料?
商标续展需提交哪些材料
互相诉讼的起诉书
互相诉讼人
互相提供情报的协定
互相协助
互相依赖
互相隐瞒
互相援助
互相指控
互相制约
互相转让
互相尊重主权
互相尊重主权和领土完整
互许贸易差额
互选
互易
互易合同
互易婚
互有过失
互争权利的诉讼
互争权利诉讼的系争点
互助
互助储金会
互助福利金
互助公司
互助公约
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/9 13:37:38