| 释义 |
法律分析：建立公司的合规体系是保障企业合法经营、降低法律风险的重要举措。公司应当建立健全内部规章制度，加强对员工的教育培训，建立完善的风险防范机制，以及及时处理法律纠纷。
法律依据：
1.《中华人民共和国公司法》第六十二条：公司应当建立健全内部管理制度，规范公司的经营管理行为。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：用人单位应当制定规章制度，告知劳动者并使其遵守。
3.《中华人民共和国合同法》第七十五条：当事人应当遵循公平、公正、诚实、信用原则，履行合同义务。
4.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零七条：当事人应当及时行使诉讼权利，以维护自身合法权益。
建立公司的合规体系，不仅能有效降低企业面临的法律风险，更能提高企业的经营管理水平和社会形象。因此，企业应当高度重视，积极推进。
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