员工签订不购买社保的协议有效吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工签订不购买社保的协议有效吗
释义	法律分析：职工与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当给职工购买社会保险，职工无权拒绝参加社会保险。由此可见，用人单位不为职工购买社会保险而支付社保补贴的约定，虽然双方建立在自愿、协商一致的基础上，但约定的内容明显违反《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》之规定，故此该约定条款属于无效条款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费用的，由社会保险费征收机构责令期限缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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