在职期间可以投简历吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在职期间可以投简历吗
释义	法律分析：不可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》员工只要提前三十天以书面形式向用人单位提出就可以解除劳动合同，其目的就在于保护员工的择业自由。因此在职期间不得投放简历或以其他任何渠道进行求职显然违反法律的规定和精神。如果是该员工在工作时间内出去应聘只能定义该员工的行为属于脱岗、旷工，可以根据企业的规章制度进行相应的处罚。
随便看	会计挪用公款会判刑吗？会计挪用公款是否会判刑财务挪用公款怎么判刑？挪用公司财务如何定罪会计挪用公款一百多万怎么判刑会计挪用公款怎么判刑会计挪用公款判刑吗会计挪用公款50万能判刑吗会计挪用公款罪判几年会计挪用公款会判刑嘛会计挪用公款判刑吗？ 2023年挪用公款炒股17万能缓刑吗？会计挪用公款会判刑嘛？会计挪用公款会判刑吗会计涉嫌挪用公款50万，是否构成犯罪？挪用公款50万元刑罚是多少年？挪用公款50万会判多少年挪用公款50万以上能判多少年？挪用五十万公款怎么定罪？挪用公款50万被判刑如何？挪用公款50万块钱以上怎么定罪挪用公款5万怎么判刑挪用公款50万要判多少年挪用公款罪的使用人和个人是否构成犯罪挪用10万炒股归是否是犯罪既遂 interim curator interim custody interim dividends interim expenses interim general meeting of stockholders interim government interim identity card interim injunction interim international commission interim judgment interim measure interim measure of protection interim measures of protection interim order interim order interim order interim order Interim President interim procedure interim provision interim receiver interim regulation interim report interim resolution interim ruling

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。