| 问题 | 上海女性法定退休年龄是多少 |
| 释义 | 本文主要介绍了法定退休年龄的定义和具体规定。根据相关文件规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,并且累计工龄满十年,可以退休。同时,男性年满五十五周岁,女性年满四十五周岁,累计工龄满十年,且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的,也可以退休。提前退休的年龄规定为男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年。 法律分析 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的； 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 提前退休的年龄是多大 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。 拓展延伸 上海女性法定退休年龄是多少？ 根据《上海市实施〈中华人民共和国社会保险法〉办法》第二章第十二条规定，上海女性的法定退休年龄为60周岁。同时，该办法还规定，女干部和具有高级职称的女职工可以年满55周岁退休，而其他女职工则可以年满50周岁退休。因此，上海女性的法定退休年龄与性别和职业有关。 结语 法定退休年龄是指《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的，可以提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的工人或基层干部，应该退休。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。