做了五天有工资拿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做了五天有工资拿吗？
释义	法律分析：工作五天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。国家规定一个月为21.75个工作日，工作5天即拿5天工资，期间有周六或周日的，应该去除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	住房记录保存多长时间有抚养权和没有抚养权的区别离婚后没有取得抚养权的一方有没有义务抚养孩子? 孩子多大父母就没有抚养义务了有抚养权和没有抚养权的区别没有抚养权意味着什么什么都没有离婚能要孩子抚养权吗离婚没有得到孩子抚养权吗没有孩子抚养权的父母应承担哪些责任离婚后没有抚养权可以抚养孩子吗？孩子没出生可以写抚养权吗孩子没出生可以写抚养权吗没有确定孩子抚养权可以离婚吗离婚没有抚养权有权利见孩子吗没有孩子抚养权的父母应承担哪些责任没有抚养权意味着什么？离婚没有抚养权对孩子有什么权利？没有抚养义务却抚养可以请求赔偿吗孩子多大父母就没有抚养义务了未出生的孩子抚养权归谁呢没有离婚小孩谁有抚养权没有抚养权意味着什么意思没有抚养权意味着什么 -抚养权还没有出生的孩子有抚养权吗没抚养权的那方叫什么 illegal combination illegal complaint by anonymous letters illegal confinement illegal consideration illegal contract illegal decision illegal demands illegal disposition illegal economic acts illegal electronic publication illegal electronic publications illegal electronic snooping illegal entry into and exit from border of China illegal expenditure illegal felling of trees illegal felling of woods illegal financing activities illegal fishing for aquatic products illegal fund-raising illegal fund raising illegal gains Illegal Gambling Business Illegal Gratuity illegal growing of drug-plants illegal holding of weapons

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。