| 问题 | 装修中工人受伤物业应承担什么责任 |
| 释义 | 若业主是与装修公司签订装修合同，装修工人与装修公司存在劳动合同关系，与业主并无法律关系，业主不需要承担责任，装修工人因施工而受伤则属于工伤。若业主是与装修工人直接签订雇佣合同，直接雇佣装修工人，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 一、业主自己招保姆属于劳务关系吗 业主自己招保姆是不是属于劳务关系，要依据双方签订的合同而定，双方建立的关系一般以雇佣关系为主。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 二、个人如何处理建筑垃圾 个人处理建筑垃圾的方法包括以下五点，分别是： 1、可以询问小区的业主，问一下住宅区是否设有定点堆放位置可以统一处理； 2、由物业代为处理； 3、可以找街道居委会，联系下环卫工人来清理垃圾； 4、在市场上找货车，或者联系好送砂子水泥的车主； 5、可以让负责装修的装修公司处理装修垃圾，但需要支付相关费用。请装修公司负责找车清运垃圾的方法目前被业主普遍采用。 三、找装修公司要注意哪些问题 （一）注意装修公司的资质 装修前找装修公司时，需要提前了解装修公司的资质，包括规模、成立时间、营业执照、资质证书等信息，同时还需要了解装修公司的人员组成，设计师、施工人员等都是必须要具备的。 （二）注意设计师能力 一个装修公司的设计师，影响到装修公司的实力，因为一个好的设计师能通过与业主的交流，了解到业主的喜好，并将适合业主的装修充分体现在设计上，而且设计师有着各自的风格和特点，若是该设计师的作品不适合业主的话，也是不能选的水平。 （三）注意装修报价单 正式签订装修合同前，一定要注意装修公司给出的项目报价，它涉及到收费水准、工程款结算方式等等问题。 |
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