| 释义 |
法律分析：如果是劳务公司给大量的临时兼职工人发工资，那就是劳务公司缺少成本票，可以通过业务外包的形式或合作租赁的形式来解决劳务公司缺少成本票的问题，把临时人员分成几个人一个小组，一个小组成立一个核定征收的个体工商户，公司把部分业务外包给个体户去完成，这样就能解决支出无票的情况了。
一、劳务资质办理需要条件如下：
1、企业营业执照；
2、公司章程；
3、法定代表人的身份证明；
4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等；
5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。
二、劳务派遣公司资质办理注意事项如下：
1、必须要有办公场地，制度上墙；
2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明；
3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看；
4、具备相应的办公设备，比如电脑等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 劳务派遣单位的设立，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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