| 问题 | 干部编制和工人编制的区别 |
| 释义 | 干部编制和工人编制的区别如下： 干部编制和职工编制的区别： 1、职位不同 （1）干部编制是干部， （2）工人编制是工人。 2、地位不同。 （1）干部编制是管理者， （2）工人编制是被管理者。 3、工作内容不同 （1）前者干部编制是领导，想着如何发展企业，如何提高职工收入， （2）工人编制做好自身本职工作即可。 通常可以采用三种形式，要么由机构编制部门调剂增加编制入编，要么由组织人事部门调整到有空编的单位任职，要么等单位因退休、调动等原因，自然减员后腾出编制后入编。 另一种编外人员，是指非体制内的临时人员，包括人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工等合同制人员。行政编制指工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。 干部编制是什么意思？ 干部编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。干部身份是指通过人事组织部门办理吸收、录用干部审批等手续在党和国家机关等部门和国有企事业单位中担任一定领导工作或管理工作的体制内公职人员所具有的干部编制身份。 综上所述，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。 【法律依据】： 《中华人民共和国宪法》第十六条 国有企业在法律规定的范围内有权自主经营。国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。 |
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