| 问题 | 劳动合同模板 |
| 释义 | 一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。 二、工作内容 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。 五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容： 六、违约责任 七、劳动争议处理及其它 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 |
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