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工资分配应当遵循按劳分配原则实行什么 -法律知识
释义
法律分析：
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。否则公司违法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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更新时间：2025/10/23 20:50:13