| 问题 | 上海市社保缴费个人每月缴纳多少 |
| 释义 | 上海市社保缴费个人每月缴纳的如下： 1、养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）； 2、失业：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费； 3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=20元），个人不缴； 4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费； 5、医疗：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）。 上海社保需要交的年限和退休领取条件如下： 1、上海社保和其他的社保是一样的，一定要交满15年，之后才可以领取退休金。 2、退休金的领取条件是累计缴满15年的养老保险就可以了，如果养老保险存在异地缴纳的情况也不用太过担心，我们可以在退休之前把异地的社保给转移回来，累计计算的时间在15年以上的话，就可以在退休以后领取相应的退休金； 3、在即将退休的时候，社保缴纳的时间不满15年可能会影响到退休金的领取，但是我们可以选择延迟退休，等到养老保险交满15年以后再去退休。 综上所述，上海实行的是个人与单位共同缴纳的方式。上海个人缴纳社保的金额较为稳定，需要遵循相关政策规定，认真缴纳社保，以便在需要时享受到相应的保障。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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