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问题	一份劳动合同有效吗
释义	法律分析: 劳动合同只有一份的不影响法律效力，但未开具两份的应当开具两份。用人单位故意只签订一份并且不交付给劳动者的，由劳动行政部门责令限期改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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