| 问题 | 右手断四指属几级伤残 |
| 释义 | 根据工伤伤残鉴定标准，缺失四指构成六级工伤伤残。六级工伤伤残包括轻度智能损伤、精神病性症状影响职业劳动能力、肌力受损、运动障碍、失语、面部色素沉着、瘢痕等。 法律分析 断了就构成十级工伤伤残，如果是缺失了四指则就构成六级工伤伤残。 六级工伤伤残鉴定标准 1、轻度智能损伤; 2、精神病性症状影响职业劳动能力者; 3、三肢瘫肌力4级; 4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍; 5、双手全肌瘫肌力4级; 6、双足部分肌瘫肌力≤2级; 7、单足全肌瘫肌力≤2级; 8、轻度运动障碍(非肢体瘫); 9、不完全性失语; 10、面部重度异物色素沉着或脱失; 11、面部瘢痕或植皮≥1/3; 12、全身瘢痕面积≥40%。 拓展延伸 右手断四指伤残评定的程序和标准 右手断四指伤残评定的程序和标准是根据相关法律和规定进行的，一般包括以下步骤：首先，患者需要进行医学鉴定，由医生出具详细的诊断报告和伤残程度评估。其次，根据国家或地区的伤残评定标准，评估机构会根据伤残程度、功能损失程度等因素进行评定。评定结果将根据伤残等级进行分类，通常分为一级至十级，不同级别对应不同的伤残补偿和福利待遇。最后，评定结果将被用于办理相关伤残认定手续，以确保患者获得应有的权益和保障。伤残评定程序和标准的严谨性和公正性对于保障伤残人士的权益至关重要。 结语 根据相关法律和规定，右手断四指伤残评定程序和标准的严谨性和公正性对于保障伤残人士的权益至关重要。评定过程包括医学鉴定、伤残程度评估和伤残等级分类等步骤，确保患者获得应有的权益和保障。不同伤残等级对应不同的补偿和福利待遇，以帮助伤残人士重新融入社会。这一评定制度的存在，为伤残人士提供了公正、客观的评估依据，为他们争取应有的权益提供了有力支持。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十八条 【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的； （四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。 |
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