释义 |
退休金太低的补救措施: 第一,延迟退休 随着我国人口老龄化不断加深,未来养老压力不容小觑,而为了保障基本养老金可以长期稳定发放,国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策,虽然当前尚未落实,但是延迟退休将能有效弥补参保人养老保险缴费不足的问题。 延迟退休,直白点说就是晚退休,意味着参保人的工作年限将延长,这样一来,不仅能多领几年工资,同时还能顺势延长自己的参保缴费年限,一举两得。 第二,转为城乡居民基本养老保险 职工养老保险和居民养老保险是两种不同的制度,不仅缴费有区别,福利待遇更是差距很大,一般情况,人们都会优先参缴职工养老保险,然而职工养老保险不允许一次性补缴,如果退休后没缴够最低年限,那么可以考虑转为城乡居民养老保险,因为它可以补缴,虽然待遇福利可能会缩水,但养老金是终身发放的,有总比没有强。 第三,退休再就业 随着生活条件改善,人们的身体素质越来越强,如果想更好地保障老年生活,那么手里的钱自然是越多越好,所以不妨退休后,再找一份力所能及的工作,保障家庭收入。 第四,参加个人养老金制度 第五,4月21日,国务院办公厅印发《关于推动个人养老金发展的意见》,说明个人养老金制度正式实施,这对退休人员来说无疑是个双重保障。参加人可以通过购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等侧重长期保值的金融产品,保障老年生活。而且个人养老金实行个人账户制度,缴费完全由参加人个人承担,实行完全积累,养老金发放更具针对性,也更加安全。 第五,终止养老保险关系 去社保机构办理终止养老保险关系手续时,可以把自己个人账户里储存的养老金一次性提取出来,不过划入统筹账户的单位缴费部分是无法退还的,相当于白白损失一起钱,而且失去养老金保障,只能依靠儿女以及自己的存款生活,但是孩子们也有自己的生活压力,存款也总有花光的一天,到时候生活肯定十分糟心,因此,在做决定时建议慎重考虑。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 |