| 问题 | 社会保险所需资料清单 |
| 释义 | 新员工办理五险材料准备及住房公积金材料准备的主旨是：员工需提供相关材料，并由单位代办人员带着单位证件和资料到社保部门和公积金管理部门办理手续，以获得个人社保缴存记录和开立个人公积金账户。 法律分析 新员工办理五险材料准备： 1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表。 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。 新员工的住房公积金材料准备： 1、员工需提供本人身份证复印件； 2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门； 3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。 拓展延伸 社会保险申请所需资料一览表 社会保险申请所需资料一览表是用于指导申请人在办理社会保险时所需准备的文件和资料的清单。根据相关法规和政策，申请社会保险需要提供一系列的个人信息和证明文件，以确保申请的合法性和准确性。这些资料包括但不限于身份证明、工作单位证明、工资收入证明、户口簿、社保卡等。通过遵循该清单，申请人可以确保提供完整、准确的资料，提高申请成功的机会。同时，社会保险申请所需资料一览表也为相关部门提供了标准化的审核和办理流程，提高了工作效率和服务质量。申请人应仔细阅读该清单，并按照要求准备齐全的资料，以便顺利办理社会保险申请。 结语 办理新员工的五险材料和住房公积金需要提供一系列的个人信息和证明文件，如身份证复印件、照片、登记表等。单位的社保经办人员需携带相关资料前往社保部门办理手续，申请人可通过社保卡查询个人社保缴存记录。至于住房公积金，员工需要提供身份证复印件，单位填写汇缴清册后提交公积金管理部门，然后到指定银行开立个人账户。遵循所需资料一览表，申请人可确保提供准确完整的资料，提高申请成功率。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险； 生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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