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劳动仲裁根据的法律规定有哪些
释义
法律分析:
劳动仲裁根据以下法律作出:劳动争议调解仲裁法、劳动争议人事仲裁办案规则。劳动争议仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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更新时间:2025/5/23 3:20:54