| 释义 |
法律分析：
这个问题法律没有直接规定，可以根据用人单位与劳动者签订的劳动合同以及用人单位的有效规章制度确定。如果劳动合同或者用人单位的有效规章制度约定或者规定，合同管理人不得泄露所管理合同的内容，合同管理人违反约定或者规定，泄露合同内容的，应当承担约定或者规定的责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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