| 问题 | 我是美团外卖骑手公司克扣工资不想干了不给发工资该怎么办 |
| 释义 | 用人单位拖欠工资的解决方法：1、电话投诉劳动执法监察大队，依法监督检查并责令支付工资；2、向人民法院申请支付令；3、申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔；4、如仲裁不受理或不公，可向法院提起民事诉讼；5、要求单位按一定比例加付赔偿金。 法律分析 用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 拓展延伸 美团外卖骑手工资纠纷：如何维护自身权益？ 在面对美团外卖骑手工资纠纷时，维护自身权益的关键在于合理且有力地采取行动。首先，收集相关证据，如工作记录、工资单等，以确保有充分的证据支持自己的主张。其次，与美团外卖公司进行沟通，书面或口头地表达对工资纠纷的不满，并要求解决问题。如果公司未能解决问题，可以向劳动监察部门或工会寻求帮助，提供相关证据并寻求调解或仲裁。同时，可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权益和法律途径。最重要的是保持冷静和耐心，坚持维护自身权益，追求公正。 结语 通过电话投诉、申请支付令、劳动仲裁、民事诉讼等多种方式，可以有效解决用人单位拖欠工资的问题。同时，根据劳动合同法的规定，还可以要求单位支付赔偿金。在面对美团外卖骑手工资纠纷时，关键在于收集证据、与公司沟通并寻求帮助，包括劳动监察部门、工会和专业律师等。保持冷静和耐心，坚持维护自身权益，追求公正是非常重要的。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 |
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