| 问题 | 义务兵被警告处分有什么办法 |
| 释义 | 法律分析： 第一，警告以及严重警告是营连级单位给士兵的最轻纪律处分，也就是说违规违纪行为应该不严重，一般来说不会有太大影响。年轻人犯点错误不可怕，积极认识，虚心接收教训把缺点改正就好了，所以，最好表现的好一些，痛改前非，这是消除影响解决问题的首要前提。 第二，部队对战士的处分，是本着惩前毖后、督促战士改正错误的原则来实施的，不是准备一棍子打死。在士兵退伍前，各单位会派出文书去军务部门整理退役士兵档案，准备移交地方的工作。一般这个时候，只要战士改正了错误，在其退役时会从抽出处分的相关材料，因为毕竟战时还要在社会上发展，部队领导没必要做恶人。当然，如果受处分后还是一直作风稀松，纪律涣散，大错不犯小错不断，那就不好说了。 第三，如果是更高级的处分，例如记过记大过之类，基本上没希望拿出档案，因为那是团以及单位给予的处分，连队是不能处理的。但是一般来说，即使处分留在了档案里，地方的单位也不会太在意的，他们更看重你的现实表现而不是既往表现。 法律依据： 《中国人民解放军纪律条令》 第三十八条 对士兵的处分项目：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）记大过；（五）降职或者降衔（衔级工资档次）；（六）撤职或者取消士官资格；（七）除名；（八）开除军籍。前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。第三十九条 对军官、文职干部的处分项目：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）记大过；（五）降职（级）或者降衔（级）；（六）撤职；（七）开除军籍。前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。第（五）项中，降职（级），即降低非专业技术军官、文职干部的职务等级和专业技术军官、文职干部的专业技术等级；降衔（级），即降低军官军衔和文职干部的级别等级。降职（级）不适用于排职和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部；降衔（级）不适用于少尉军官和九级文职干部。降职（级）、降衔（级）通常只降一职（级）或者一衔（级）。对被撤职的军官、文职干部，至少降低一职（级）待遇（不适用于排职和专业技术十四级军官、办事员级和专业技术十四级文职干部）。 |
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