网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
每个月30号发薪资可以吗？
释义
法律分析：
当然可以，只要单位按月支付劳工工资就符合法律规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看
15岁生孩子男方违法吗？
男生亲16岁一下的女生犯法吗 -法律知识
15岁生孩子男方违法嘛
和15岁男生发生性行为判多少年
和15岁男生发生性行为判多少年？
男生亲16岁一下的女生犯法吗 -法律知识
和15岁男生发生性行为判多少年？
和15岁男生发生性行为判多少年？
和15岁男生发生性行为判多少年
男生亲吻16岁女生犯法吗
和15岁男生发生性行为判多少年？
和15岁男生发生性行为判多些年
男生亲吻16岁女生犯法吗
男生亲16岁一下的女生犯法吗
15岁生孩子男方违法吗？
和15岁男生发生性行为判多些年？
15岁生孩子男方违法吗？
男生亲16岁一下的女生犯法吗？
男生亲16岁一下的女生犯法吗？
男生亲吻16岁女生犯法吗
15岁生孩子男方违法吗？
15岁生孩子男方违法吗
男生亲吻16岁女生犯法吗
16岁女生遭到男生亲吻，是否犯法？
男生亲16岁一下的女生犯法吗？
技术管理法规
技术规范
技术规章
技术合同
技术合同案件
技术合同当事人
技术合同法
技术合同管理制度
技术合同纠纷案件
技术合同认定登记
技术合同审批
技术合同限制性条款
技术合同有效期
技术合同争议
技术合同仲裁
技术合同仲裁机构
技术合同仲裁申请书
技术合同仲裁庭
技术合同仲裁委员会
技术合同仲裁协议
技术合同仲裁员
技术合同仲裁员资格
技术合同仲裁员资格制度
技术合同主要条款
技术合作
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/3 16:28:31