每个月30号发工资可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每个月30号发工资可以吗
释义	法律分析：当然可以，只要单位按月支付劳工工资就符合法律规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	隐名股东可以进行工商备案吗隐名股东能否工商备案隐名股东要求变更工商登记成为显名股东，是否可以得到支持隐名股东能工商备案吗如何对隐名股东的股东资格进行认定隐名股东资格确认证据是怎样的如何对隐名股东的股东资格进行认定物业合同要公示15天才能签吗 -合同解除物业服务合同公示期限签完合同几天公示劳动局怎么领劳动合同劳动合同需要在劳动局领吗劳动合同要去劳动局领吗劳动合同必须劳动局领取吗 -法律知识物业合同签订周期是多久？桂林劳动合同去哪盖章劳动合同劳动局有吗桂林市劳动局劳动合同备案的规定是什么找劳动局签订合同的流程劳动局有劳动合同吗劳动合同去劳动局吗我个劳动合同是在劳动局吗去劳动局拿劳动合同要带什么？劳务合同要去劳动局么职工去劳动局怎么拿劳动合同主要询问主要遗产所在地主要遗产所在地的法院主要义务履行地主要营业地社会理想主义社会利益社会利益说社会立法社会联系社会连带关系社会连带学说社会连带主义法学社会连带主义法学派社会民主主义社会内处遇社会契约社会契约论社会契约学说社会认知社会审计工作社会审计组织社会生产力社会实证主义法学社会体育

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。