每个月30号发工资可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每个月30号发工资可以吗
释义	法律分析：当然可以，只要单位按月支付劳工工资就符合法律规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	公租房续租需要什么条件国有企业投资管理办法2018 主要责任自己的车怎么办？违反监视居住规定怎样处罚监视居住期间违规有什么后果违反监视居住条列应该如何处理犯了私自开拆、隐匿、毁弃邮件、电报罪一般怎么判父母债务需要由子女偿还吗？协议签订三年裁员如何补偿？夫或妻对夫妻共同所有的财产，有平等的处理权应如何理解夫妻对共同所有的财产,有平等处理权吗合同诈骗构成的数额？? 合同诈骗罪数额是多少合同诈骗数额的认定是怎样的合同诈骗数额规定怎么判刑最新合同诈骗数额认定 -法律知识合同诈骗罪数额标准如何认定合同诈骗数额应该怎么认定合同诈骗罪的数额该怎么认定的合同诈骗罪的数额认定标准是什么合同诈骗罪的数额如何确定合同诈骗罪的数额怎么认定的如何认定合同诈骗罪的数额标准？？合同诈骗罪案件最新犯罪认定标准合同诈骗罪犯罪数额怎样认定？版权的获得版权登记册版权独立性原则版权法版权法学版权费版权管理机关版权记录版权局版权认证制度版权使用费版权使用费起源国版权使用费受益人版权税法庭版权诉讼版权所有版权所有不得翻印版权所有权版权所有人版权所有者版权通知版权许可合同版权页版权转让版税

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。