劳动合同的涉外法律适用法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同的涉外法律适用法律问题
释义	法律分析: 适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。法律依据: 《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务派出地法律。
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