| 问题 | 劳动能力鉴定有几个等级 |
| 释义 | 劳动能力鉴定是指根据国家鉴定标准，利用相关政策、医学科技的方法和手段，确定劳动者残疾程度和丧失劳动能力方法和手段，确定劳动者残疾程度和丧失劳动能力程度的综合评价。分为十个等级，其中最重的是一个等级，最轻的是十个等级。分类如下：员工患病、非因工伤或因工伤，治疗后仍有残疾，可能影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。具体来说，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍程度分为十个残疾等级，从一级到十级，其中最重的是一级，最轻的是十级。一至四级根据残疾人进食、翻身、排便、穿衣、洗衣、自我移动五个条件确定。五个条件都需要护理人员为一级，五个需要护理人员为二级，五个需要护理人员为三级，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，五个需要退休，四级。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 |
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