| 问题 | 员工贪污公款如何处置？ |
| 释义 | 挪用公款罪的刑罚根据数额大小而定，数额较大者可追究刑事责任，数额巨大者可被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；同时，挪用公款用于救灾等公益事业的将受到更严厉的处罚。同时，《劳动合同法》规定，达到一定数额的挪用公款可以解除合同且无需支付经济补偿金。 法律分析 数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。达到一定数额的，可以按照《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。 《刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。 拓展延伸 员工贪污公款的法律责任及追究方式 员工贪污公款是一种严重的违法行为，侵害了企业和公众的利益。根据法律规定，员工贪污公款将承担法律责任，并可能面临刑事处罚。追究员工贪污公款的方式主要包括调查取证、起诉、审判等程序。在调查阶段，相关部门会收集证据，如银行流水、财务记录等，以确保案件的证据充分和可信。一旦证据确凿，检察机关将提起公诉，将案件移交至法院进行审理。法院根据相关法律条款，依法审判，并根据罪行的严重程度作出相应的判决。此外，企业也可以采取民事诉讼的方式，追回被贪污的公款。总之，员工贪污公款是严重违法行为，将面临法律责任和相应的追究方式。 结语 员工贪污公款是一项严重的违法行为，侵害了企业和公众的利益。根据相关法律规定，对于数额较大的贪污行为，公安机关或人民检察院将立案侦查，追究刑事责任。根据《劳动合同法》规定，一旦贪污数额达到一定程度，企业可以解除合同，并无需支付经济补偿金。《刑法》明确规定，挪用公款的行为将面临刑事处罚，数额较大或情节严重者可能被判处有期徒刑甚至无期徒刑。对于挪用用于救灾等公款的情况，将从重处罚。因此，员工贪污公款将承担法律责任，并将面临相应的调查、起诉和审判程序。企业也可以采取民事诉讼途径追回被贪污的公款。总之，对于员工贪污公款，法律将严厉追究其责任，保护企业和公众的利益。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十五条 国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令该国家工作人员说明来源，不能说明来源的，差额部分以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役；差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。 国家工作人员在境外的存款，应当依照国家规定申报。数额较大、隐瞒不报的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。 中华人民共和国反洗钱法：第二章 反洗钱监督管理 第十条 国务院反洗钱行政主管部门设立反洗钱信息中心，负责大额交易和可疑交易报告的接收、分析，并按照规定向国务院反洗钱行政主管部门报告分析结果，履行国务院反洗钱行政主管部门规定的其他职责。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十五条 国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。 国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。 |
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