孕期员工辞职后反悔劳动合同能否恢复-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕期员工辞职后反悔劳动合同能否恢复
释义	法律分析：孕期员工辞职后反悔劳动合同不能恢复。劳动者主动辞职，并非单位违法辞退，不能恢复劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	租赁期间可以由当事人自由约定吗？ 1号自离会扣上个月工资吗自离扣一个月底薪是否合理？自离扣两个月工资合理吗 -法律知识一周内离职有工资吗 -法律知识上班一周离职是否有工资工作一周离职有工资吗 -法律知识取保候审流程取保侯审流程是什么取保侯审什么叫取保候审电影作品著作权的保护期限是多长时间 -法律知识盗窃罪可以取保候审吗? 取保侯审时间取保侯审由谁批准 2023年取保候审的适用条件是什么因经济纠纷抢夺他人财物？辞退工人工资什么时候给他结被单位辞退工资什么时候结？被用人单位辞退工资发放时间补发薪资能仲裁经济补偿吗辞退结完工资还能劳动仲裁吗？被单位辞退拿了补偿金还可以仲裁吗仲裁后发了工资,可以申请补偿吗辞退员工没补偿可以劳动仲裁吗？ applicant state Application application application controls application fee application filed for the ratification of a contract application for accession application for administrative reconsideration of the customs application for admission application for a letter of credit application for alteration application for announcement of patent invalidation application for a patent application for arbitration application for arbitration of a technology contract application for a renewal application for a review application for being merged application for bidding application for bonded warehouses application for closure of business application for court preservation of properties application for deferral application for divisions application for divorce

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。