孕期员工辞职后反悔劳动合同能否恢复-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕期员工辞职后反悔劳动合同能否恢复
释义	法律分析: 孕期员工辞职后反悔，辞职期限已满的，劳动合同不能恢复，但双方可以协商签订新的劳动合同。未到期的，可以与用人单位协商停止解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	大学生就业补贴要在户籍所在地领吗就业补贴只能在户籍地处理吗契税补贴去哪个部门申请 -法律知识契税交给哪个部门?需要哪些手续? 跨区就业补贴标准大学村是否有补助？大学生村里有补贴嘛大学生村里有补贴么？上海怎么样才能申领大龄失业就业岗位补贴上海大龄失业人员社保补贴申领条件法律问题 2023年上海就业困难人员补贴标准和领取过程有哪些上海人才补贴法律问题上海人才补贴申请条件法律问题跨区补贴怎么申请隔离人员解除隔离条件 -法律知识隔离可以提前解除吗 -法律知识解除集中隔离要求 -法律知识 2023解除居家隔离的程序和标准是什么居家隔离规定 -法律知识免除和消除的区别 -法律知识免除是什么法律行为免除和开除的区别 -法律知识是什么构成了免除的条件？免去和决定免去的区别？减免是免除吗 -法律知识 post-office inspector post of lawyers post of notary public post of officers post of regimental commanders post on duty post-orbit bond postpaid postpone postpone hearing postpone indefintely postponement postponement of costs of the action postponement of execution postponement of imprisonment postponement of payment postponement of the hearing postponement of the trial postponement of trial postpone the imposition of a tax postpone trial postpone without day post receipt post rotation post supervision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。