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问题 工资7000元扣除五险一金后还剩下多少钱?
释义
    根据北京市的具体情况,若一个职工的月平均工资为7000元,个人需要缴纳的社会保险费用包括养老保险60元、失业保险4元、医疗保险40元,以及住房公积金40元。
    法律分析
    若该职工上一年度的月平均工资为7000元,以北京市为例,具体情况如下:
    1.养老保险:个人需缴纳8%,则为7000*8%60元。
    2.失业保险:个人需缴纳0.2%,则为7000*0.2%4元。
    3.医疗保险:个人需缴纳2%,则为7000*2%40元。
    4.生育保险和工伤保险个人无需缴纳。
    5.住房公积金:其缴纳比例是在5%—12%之间浮动,以12%进行计算,则为7000*12%40元。
    拓展延伸
    五险一金扣除后,每月实际到手工资是多少?
    五险一金是指社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据相关规定,每月工资需要扣除五险一金的金额。假设您的工资为7000元,根据个人所在地的具体规定,五险一金的扣除比例会有所不同。一般来说,养老保险、医疗保险和失业保险的比例是固定的,而工伤保险和生育保险的比例可能会有所不同。根据扣除比例计算,您的实际到手工资将会是扣除五险一金后的金额。具体数额可能因地区和政策有所不同,建议您咨询相关部门或查阅当地的法律法规,以获取准确的数字。
    结语
    根据以上信息,您的月工资7000元将会扣除养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金等五险一金。具体扣除金额如下:养老保险60元、失业保险4元、医疗保险40元、住房公积金40元。请注意,以上数字仅作为示例,实际扣除金额可能因地区和政策有所不同。建议您咨询相关部门或查阅当地法律法规,以获取准确的数字。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
    
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更新时间:2024/12/26 20:21:47