工资属于人事争议吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资属于人事争议吗
释义	【法律意见】扣发工资属于因劳动报酬发生的争议，对扣发工资有争议的，可以申请仲裁。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	夫妻个人债务具体有哪些哪些属于夫妻一方的个人债务？什么样的债务算是夫妻共同债务呢？债务人欠债人失踪怎么要债未成年网络诈骗多少金额受理？收到逮捕通知书还能取保候审吗收到逮捕通知书还能取保候审吗取保候审会通知谁？有人打电话骂我报警警察处理吗？刑事中剥夺政治权利包括什么刑事诉讼法关于剥夺政治权利的规定剥夺政治权利的刑罚有何规定刑事中剥夺政治权利包括什么去劳动仲裁需要哪些？劳动仲裁需要带什么 -法律知识套路贷经侦队能立案吗套路贷如何量刑? 套路贷怎么判从犯？套路贷犯罪要如何处罚一般套路贷从犯怎么判？套路贷一般判刑几年犯下套路贷的罪犯被判多少年？套路贷一般判刑多少年套路贷未遂怎么判刑套路贷中的诈骗罪与非罪的不同:？ terminable terminable contract terminable interest terminable legacy terminal charges terminal contract terminal port terminal station terminate terminate a contract terminate a contract before expiration terminate a partnership terminate the power of attorney terminate the procedure for public summons exhortation terminate the trial Terminating Sanction Terminating Sanction2 termination termination termination at expiry termination by agreement termination clause termination forthwith clause termination of a contract termination of action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。