劳动监察大队会去单位调查吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动监察大队会去单位调查吗
释义	法律分析：会,因为需要到公司取证并全面的了解案件情况。劳动监察部门只调查和劳动事项有关的事务,比如是否签订有劳动合同、是否使用童工、是否依法缴纳了社会保险等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	非法拘禁罪一定要判拘役或者管制吗？拘役管制到底是什么拘役和管制是一回事吗？拘役和管制算不算判刑呢如何判处拘役和管制拘役或管制是如何回事什么条件可以判管制或者拘役法律规定什么叫管制拘役什么情况判处管制拘役什么情况判处管制拘役？拘役和管制可以不逮捕吗被判处管制拘役的区别在哪里醉酒拘役期限具体具体是多久,拘役刑罚有什么特点刑法中对于拘役的规定有什么拘役包含哪些内容根据规定拘役适用于什么罪行拘役的特点及执行银行贷款紧急联系人要承担法律责任吗收到执行通知书就上征信了吗迟延履行利息需要主动申请吗引起贷款利息纠纷的情形有哪些 3000元纠纷有必要起诉吗公司解散原因具体有哪些公司解散的原因有哪些？终止劳动合同的情形分几种 personal company personal competence personal connections personal consumption personal contract personal credit personal credit agreement personal damage personal dignity personal dividend income personal donation personal dues and taxes personal earning capacity personal effect of criminal law personal effects personal effects personal estate personal exchange of views personal exemptions personal fault personal freedom personal guarantee personal guarantee insurance Personal Guardian personal hereditament

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