| 释义 |
暑假工扣钱，可以通过以下方法维权：1. 与用人单位协商；2. 向第三方申请调解（劳动者向劳动争议调解组织申请）；3. 申请仲裁委员会仲裁（劳动者向劳动争议仲裁委员会申请）；4. 向法院起诉（劳动争议必须经过劳动仲裁程序）；5. 其他方法。
法律分析
暑假工扣钱时，可以通过以下方法维权：与雇主协商；向第三方申请调解（劳动者向劳动争议调解组织申请）；申请仲裁（劳动者向劳动争议仲裁委员会申请）；向法院起诉（劳动争议必须经过劳动仲裁程序）；其他方法。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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