| 问题 | 主板停牌新的规定定有哪些 |
| 释义 | 新股停牌规则：沪市新股没有停牌机制，深市新股上市首日盘中涨幅与开盘涨幅之差首次达到10%时，本所对其实施临时停牌30分钟，创业板和科创板新股上市首日盘中涨幅与开盘涨幅之差首次达到30%，停牌10分钟，复牌后涨跌到60%的，再停10分钟，不过停牌的时间不管多长，都要在14:57复牌。 停牌时间原则上不超过30个自然日。确有必要延期复牌的，上市公司可以在停牌期满前按本所有关规定申请延期复牌，累计停牌时间原则上不超过3个月。 主板市场的新股涨停规则一般情况下在主板市场所交易的股票日的涨幅不应该高于10%，如果高于10%的话就会有停牌，但是对于新股来说上涨的范围就有所调整。而在沪深主板上市的新股，在当天的竞价部分，如果说涨幅不超过发行价的44%的话，那么就是可以的，如果说涨幅超过44%的话，那么就要有停牌。在下跌也是不一样的，如果说在下跌的过程之中跌幅超过了发行价的36%，那么在这样的情况之下就是跌停的。所以说主板市场上新的股票涨跌幅都要限制，还是比较大的。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》 第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。 第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 |
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