试用期过后辞职提前几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期过后辞职提前几天
释义	法律分析：试用期过后，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	侵犯商业秘密定罪规定侵犯商业秘密行为的认定标准是什么以下四类人员可以合理延期房贷房子烂尾监管银行有责任吗怎样防范按揭购房的风险房子烂尾监管银行有责任吗涉嫌犯诈骗罪为什么不能请律师被认定犯了诈骗罪需要聘请律师吗诈骗为什么公安说不用请律师？刑事诈骗案请律师有帮助吗诈骗犯请律师就没事了吗嫌疑人涉嫌诈骗要请律师吗？诈骗需要请律师吗？诈骗罪警方会如何审问涉嫌诈骗罪请律师有用吗涉嫌诈骗罪被批捕后请律师有用吗被诈骗后可以请律师跟进警方调查吗? 诈骗罪要怎么请律师诈骗罪需要请律师诈骗罪请律师有什么用？诈骗罪请律师作用大吗？离婚诉讼被告不应诉怎么办？对方不同意离婚我想起诉离婚应该如何做起诉离婚不同意离婚怎么办对方不同意离婚我想起诉离婚应该如何做证明标准证明的程度证明的责任证明对象证明方式证明国证明过程证明力证明令状证明人证明日期证明商标证明手段证明书证明条款证明文件证明无误证明无误的副本证明无罪证明无罪的证据证明性证据证明要求证明有罪的证据证明责任证明职能

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。