试用期过后辞职提前几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期过后辞职提前几天
释义	法律分析：试用期过后，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	说明和证明的差别？说明和证明的差别说明和证明法律的区别？契税证明是什么意思忘记护照号码了怎么办卫生健康局是什么部门卫生健康局是什么部门地级市组织部长是什么级别卫生健康局是什么部门卫生局局长有多大权力卫生局权力大不大呢市委都有什么部门组成区政府属于什么级别？武汉市武昌区卫生健康局待遇区政府属于什么级别市组织部长是什么行政级别？市政府组织部权力大吗北京市租房补贴政策2022 2022北京中介承诺不涨租金具体情况疫情北京租房补贴政策疫情期间出租房涨价怎么办陷入网贷的解决办法？疫情期间租房到期搬不了家怎样办劳动合同的连续期限有哪些中华人民共和国新劳动合同法多久通过 provisional release provisional remedy provisional remedy provisional report provisional rule provisional rules of procedure provisional seizure provisional sovereignty provisional specification provisional tariff provisional treaty provisional writ provisioned speed provision for tax provision in favor of a third party provision of fine provision of law provisions provisions for pesticide registration provisions for the encouragement of foreign investment provisions of application of law Provisions Of Oxford provisions on commodity names and specification provisions on commodity quality provisions on land reclamation

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