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问题

长期在编不在岗的处理

释义

法律主观：

在编不在岗，属于失职渎职，事业单位依法给予处分，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

法律客观：

    《事业单位人事管理条例》第二十八条
    事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：
    （一）损害国家声誉和利益的；
    （二）失职渎职的；
    （三）利用工作之便谋取不正当利益的；
    （四）挥霍、浪费国家资财的；
    （五）严重违反职业道德、社会公德的；
    （六）其他严重违反纪律的。

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