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员工被人民法院判处有期徒刑及以上刑罚的给予什么处分
释义
法律分析:给予其降低岗位等级或者撤职以上处分。若该人在拘役被宣告缓刑期间,该单位未给予开除处分的,该单位可对其停发工资待遇,不计算工作年限。如在拘役被宣告缓刑期间安排了临时工作的,按本人基本工资的60%计发生活费。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定
法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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更新时间:2025/4/2 20:54:28