| 释义 |
一、超过40度有高温补贴吗
1、超过40度有高温补贴。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33摄氏度以下的，按每人每月不低于45元的标准发放。
2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
二、高温津贴的具体标准有哪些
1、高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支，室外作业和高温作业人员每人每月150元；
2、非高温作业人员每人每月100元，其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行；
3、如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。
|