| 问题 | 领导干部退休年龄限制 |
| 释义 | 厅级干部退休年龄一般为男60岁、女55岁，连续工龄满10年。根据国务院相关文件，符合条件的工人应退休：男60岁、女50岁，连续工龄满10年；从事特殊工作的男55岁、女45岁，连续工龄满10年；医院证明且劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的男50岁、女45岁，连续工龄满10年；因工致残且经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力。退休年龄依据国务院文件规定。 法律分析 一、厅级干部退休年龄 1、厅级干部的退休年龄一般为男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且连续工龄满十年。但如经医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的，还可以提前退休。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 二、退休年龄是多少岁 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 结语 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，厅级干部的退休年龄一般为男60周岁，女55周岁，且连续工龄满10年。然而，如果医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力，也可以提前退休。退休年龄的确定是根据法定规定，男性为60周岁，女性为50周岁，同时需要满足累计工龄达到10年的条件。对从事特殊工作的人员，如井下、高空、高温等特别繁重体力劳动，男性需满55周岁，女性需满45周岁，并且累计工龄达到10年。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。 |
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