| 问题 | 腿断了算几级工伤 |
| 释义 | 工伤腿断了按伤残鉴定标准可以认定为九级或十级伤残，而膝关节的韧带断裂或损伤有不同的认定标准，七至十级伤残享受不同的待遇，包括一次性伤残补助金和医疗补助金等，具体标准由地方政府规定。 法律分析 1、工伤腿断了算九级或十级伤残。如果是膝关节的韧带断了，则按照工伤伤残鉴定的《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》，再结合上具体的治疗和恢复的情况，可以认定为九级伤残或者十级伤残。如果是膝关节的半月板损伤、膝关节的交叉韧带损伤没有做手术的可以认定为十级伤残；外伤后膝关节髌骨切除、半月板切除、膝关节交叉韧带的修补术之后没有功能障碍的可以认定为九级伤残。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 工伤赔偿标准与腿部骨折程度的关系 腿部骨折作为一种常见的工伤情况，其赔偿标准与骨折的程度密切相关。根据劳动法和相关规定，工伤赔偿标准通常根据骨折的严重程度来确定。一般而言，骨折程度越严重，赔偿金额越高。例如，轻微骨折可能只能获得一定的医疗费用和伤残补偿金；而严重骨折可能会导致长期伤残，除了医疗费用和伤残补偿金外，还可能包括康复费用、失能补助金等。此外，工伤赔偿标准还会受到工作能力丧失程度、年龄、工龄等因素的影响。因此，对于腿部骨折的工伤案例，根据骨折的具体程度，将会有相应的赔偿标准适用。 结语 根据《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》，腿部骨折的伤残等级可根据不同情况确定为九级或十级。根据《工伤保险条例》，享受七级至十级伤残的职工将获得一次性伤残补助金，金额与伤残等级相关。此外，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。腿部骨折的赔偿标准将根据骨折程度、工作能力丧失程度、年龄和工龄等因素综合考虑。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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