劳务合同解除要提前通知吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同解除要提前通知吗
释义	法律分析：无论是劳动者还是用人单位，解除劳动合同一般是要提前通知的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
随便看	执行异议之诉最新规定有哪些？执行异议之诉的期限是多久执行异议之诉的期限是多些呢执行异议之诉的规定执行异议之诉的期限是多些执行异议之诉的期限是多少呢执行异议之诉时效？执行异议之诉法律规定是怎么样的? 执行异议之诉的答辩状被执行人答辩状范本怎么写执行异议之诉应该怎样写诉状执行异议之诉怎么写 -民事诉讼申请执行异议之诉需要交费吗执行异议之诉诉讼费要书写商标驳回复审起诉状，需要准备哪些文件？行政申诉驳回起诉的法律依据是什么行政诉讼法院驳回起诉的理由行政诉讼驳回起诉怎样上诉商标无效宣告行政诉讼庭审 -申诉行政诉讼驳回起诉行政诉讼法院驳回起诉的理由是什么商标驳回复审申请法院会受理吗商标驳回复审的有效证据是什么？不服执行裁定书异议申请的相关规定有哪些? 不服执行裁定书异议申请的相关规定有哪些贿赂选举罪贿赂证人贿赂罪贿买贿选贿誉罪会会长会道门 three-chamber system Three-Claim cases three-day notice three defense lines of criminal prevention three democracies in public enterprises three-dimensional work three doctrines of capital three doctrines of corporation three-fifths compromise scheme Threefold Canon three fundamental ways of ruling three generations three GSP principles three heads of a neighborhood Three Imperial Boards three-in-one combination

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。