| 释义 |
警告严重警告处分期限为六个月。
依据我国相关法律的规定，对公务员进行警告处分的，警告处期限为六个月。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。所以六个月之后，就可以解除处分了。要是，到时候单位没有发布相关的通知的话，自己可以选择申请解除。
严重警告处分的影响如下：
严重警告处分后，对其影响是比较大的，受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。受到警告处分，并没有解除的规定，一律记入个人档案。被处分的党员只要在任何时候填写履历时在“何时何地受过何种处分”中按规定如实填写。
综上所述， 警告的处分期限为六个月，政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
【法律依据】：
《行政机关公务员处分条例》 第七条
行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定，国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。
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